Relações Trabalhistas
Conhecer a relação entre trabalho e remuneração e analisar as diferentes formas de organização do trabalho contribuirá para elaborar opiniões, tomar posicionamentos e fazer escolhas firmes e seguras dentro do mundo do trabalho. Aproveite e inscreva-se!
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Resumo
Conhecer a relação entre trabalho e remuneração e analisar as diferentes formas de organização do trabalho contribuirá para elaborar opiniões, tomar posicionamentos e fazer escolhas firmes e seguras dentro do mundo do trabalho. Aproveite e inscreva-se!
Objetivos
Conhecer a relação entre trabalho e remuneração e analisar as diferentes formas de organização do trabalho contribuirá para elaborar opiniões, tomar posicionamentos e fazer escolhas firmes e seguras dentro do mundo do trabalho. Compreender os conflitos oriundos de relacionamento interpessoal, formas de solução de conflitos, greve e paralisações, uso das redes sociais e as fake news, o que é essencial para o aumento da inclusão no ambiente de trabalho, diminuição da discriminação e melhoria do convívio entres os membros da organização. Discutir mecanismos como a autotutela, a greve, a mediação, a arbitragem e a jurisdição estatal, a fim de compreender a dinâmica de surgimento e de resolução de conflitos trabalhistas. Compreender as negociações individuais e coletivas nas relações de trabalho, destacando o diálogo institucional com trabalhadores para um ambiente de trabalho mais salutar, democrático e consciente. Refletir sobre a função do movimento sindical em relação ao mercado de trabalho e ao trabalhador, bem como sobre os processos de precarização do trabalho, para atitudes mais assertivas em sua vida profissional. 06 Tópicos especiais em relações de trabalho
Público-alvo
Profissionais de formações diversas que precisem desenvolver, de forma consistente e ágil, habilidades demandadas em seu dia a dia pessoal ou profissional.
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