Gestão do Clima Organizacional
Venha aprender a importância da cultura como um eixo da gestão das organizações com base na discussão sobre as possibilidades e os limites que existem quando é preciso intervir nela, seja para sua manutenção, seja para sua transformação. Faça já sua inscrição!
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Resumo
Venha aprender a importância da cultura como um eixo da gestão das organizações com base na discussão sobre as possibilidades e os limites que existem quando é preciso intervir nela, seja para sua manutenção, seja para sua transformação. Faça já sua inscrição!
Objetivos
Compreender a importância da cultura como um eixo da gestão das organizações com base na discussão sobre as possibilidades e os limites que existem quando é preciso intervir nela, seja para sua manutenção, seja para sua transformação. Capacitar o aluno no entendimento dos elementos que compõe o ambiente organizacional, bem como na compreensão da importância da governança corporativa, da gestão de riscos e da formalização de normas e procedimentos da organização. Compreender os conceitos de cultura e clima organizacional, assim como as diferenças metodológicas nas pesquisas de clima e cultura organizacional, para o uso adequado desses processos dentro das organizações. Descrever conceitos gerais da gestão da mudança nas organizações
Público-alvo
Profissionais de formações diversas que precisem desenvolver, de forma consistente e ágil, habilidades demandadas em seu dia a dia pessoal ou profissional.
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